4月27日下午，我院在教学实验楼八楼第一会议室召开2025年中医师岗位胜任力第二阶梯考核工作协调会，全力保障5月9日至10日考核工作高效推进。学院副院长、考点主任杨仕权，各工作小组负责人及相关部门代表参会。

杨仕权在讲话中指出，此次考核作为国家中医药管理局重点推进的人才评价项目，是学院首次承办，既是检验教学水平的“试金石”，也是展现管理能力的“练兵场”。各小组务必高度重视，强化责任落实。他提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识考核对中医人才培养的重要意义；二是聚焦关键环节，重点把控试题保密、技术保障、SP 培训等风险点；三是增强协作意识，建立日沟通机制，确保信息畅通、配合默契。

会上，教务处处长汪磊对《广西中医药大学赛恩斯新医药学院2025年中医师岗位胜任力第二阶梯考核实施方案》进行详细解读。

此次考核聚焦“以考促学、以考促用”，推动“经典理论扎实、临床思维清晰、诊疗规范有效”的中医人才队伍建设，将于5月9日-10日举行，从医学基本理论知识和临床基本技能两方面展开全面检验，共有91名中医学类专业本科四年级学生参加。

会后，各小组立即开展行动，对考核学生进行病史采集、体格检查、中医及西医基本操作的系统培训，并组织计算机化理论考试模拟演练，切实做好考核筹备工作，以考促教，全力提升中医人才培养质量。

会议现场

杨仕权现场指导考生模拟演练