4月13日上午，自治区教育厅二级巡视员、高校学生处处长汪维，自治区教育厅高等学校毕业生就业指导中心主任科员、副研究员吴桂彬，广西师范大学就业指导中心副主任郑来德一行3人到广西中医药大学、广西中医药大学赛恩斯新医药学院开展就业工作调研。

座谈会在广西中医大学仙葫校区合德楼401会议室举行。广西中医药大学党委副书记庞宇舟，我院院长梁天坚、招就处副处长张荣武和相关部门负责人等参加了调研座谈。

会上，招就处副处长张荣武就我院2022届毕业生就业基本情况、存在的难题、下一步工作计划进行了汇报。

梁天坚院长表示，现在已是4月中旬，时间紧任务重，在2022届毕业生就业工作的冲刺阶段，我院各部门正加强统筹、同心协力，层层压实责任，努力再努力，促进毕业生尽早落实就业单位，确保2022届毕业生就业率稳中有升，高质量地完成就业工作。

汪维在讲话中提出了三点要求：一是要进一步提高政治站位，落实就业工作“机构、人员、场地、经费”四到位条件保障，层层压实责任。二是要继续落实“一把手”工程，书记和校长要亲自抓就业，做好统筹谋划，尽快完成百家单位拓岗任务，为毕业生提供充分和优质的就业岗位。三是要继续加强重视和用心用情用力做好就业工作，加强困难群体的帮扶与指导，确保困难群体有业可就。汪维指出，学校各单位各部门要在2022届毕业生即将离校的两个月里，齐心协力做好就业工作，确保就业率稳中有升。

座谈会现场

自治区教育厅二级巡视员、高校学生处处长汪维

广西中医药大学党委副书记庞宇舟

赛恩斯新医药学院院长梁天坚

来源：招生就业处

编辑：喻登先