为帮助新入职教职工快速融入岗位、明晰发展方向、凝聚奋进力量，夯实学院师资队伍建设基础，9月23日，我院召开了2026年新入职员工座谈会。学院党委书记肖华业出席会议并讲话，相关部门负责人、全体新入职员工参加座谈。

肖华业在讲话中指出，师德师风是教职工立身之本，纪律规矩是干事底线。全体新教职工要时刻绷紧纪律之弦，严守师德规范，恪守职业操守，做到知敬畏、存戒惧、守底线。他强调，试用期不是“适应缓冲期”，而是能力锤炼的“黄金成长期”，希望各位新员工立足本职、脚踏实地，主动担当作为，在岗位实践中磨炼本领。同时学院将坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，为教职工成长成才搭建平台、做好保障。

会上，人事处简要介绍学院人事管理规定、试用期考核相关要求。3名新教师分享入职初体验，表达了投身教育、助力学院发展的热切愿望。各用人部门向新教师郑重承诺，将在教学教研、职业规划、后勤保障等方面提供全方位支持与精细化服务，助力新教师快速适应岗位、站稳讲台。

此次新入职教师见面座谈会，既是一场暖心的入职欢迎会，也是一次深刻的职业启蒙课，让新教师们感受到学院的关怀与育人氛围，明晰了自身的职责与发展方向。新教师们纷纷表示，将尽快完成角色转变、融入学院大家庭，与学院同发展、共进步，立足本职深耕教学、潜心育人，为推动学院高质量发展贡献青春力量。